Mostosi Avocat \u2014 Neuilly-sur-Seine
Le droit social,
à vos côtés.
Avocat dédié au droit du travail et au droit de la sécurité sociale. Conseil et défense des entreprises, des cadres et des salariés, à Neuilly-sur-Seine et dans toute la France.
Cabinet
Une pratique exigeante du droit social, fondée sur l’écoute, la rigueur et la défense intransigeante des intérêts qui me sont confiés.
Expertises
Conseil & contentieux
en droit social.
Une pratique recentrée sur deux disciplines complémentaires du droit social, abordées de manière indissociable.
Expertise 01
Droit du travail
Contrats, ruptures, contentieux prud’homal, harcèlement, négociation collective, accords d’entreprise, télétravail, clauses de non-concurrence, sanctions disciplinaires.
Expertise 02
Droit de la sécurité sociale
Contrôles et contentieux URSSAF, contestation de redressements, accidents du travail et maladies professionnelles, faute inexcusable, retraite, invalidité.
Approche
Trois exigences,
appliquées à chaque dossier.
01
Proximité
Chaque dossier est suivi personnellement. Pas d’intermédiaire, pas de transfert : un seul interlocuteur, du premier échange jusqu’à la décision.
02
Réactivité
En droit social, le temps est une contrainte. Réponses rapides, délais respectés, disponibilité par téléphone, courriel ou visioconférence.
03
Pragmatisme
Conseil avant tout, contentieux quand il le faut. Stratégie calibrée à votre situation et à vos objectifs concrets, avec un coût annoncé en toute transparence.
Le fondateur
Sébastien Mostosi
J’ai fondé Mostosi Avocat avec une conviction simple : le droit social mérite une attention véritablement humaine. Derrière chaque dossier, il y a une situation professionnelle, un parcours, parfois une difficulté qu’il faut traverser.
Je crois en une relation directe avec mes clients : pas d’intermédiaire, des échanges clairs, des délais tenus. Mon rôle est de transformer une situation juridique complexe en une stratégie compréhensible et actionnable.
Actualités
Points de vue.
Articles, analyses et brèves décryptant l’actualité du droit du travail et de la sécurité sociale. Sélection des trois dernières publications.
Innovation & Travail
L’introduction d’une IA justifie-t-elle un licenciement économique collectif ?
Cadre juridique, obligation de formation et risques de requalification : ce que les directions doivent anticiper avant de déployer un outil d’IA.
Jurisprudence
Transfert d’un document sur une messagerie perso : licenciement injustifié
Cass. soc. 9 avril 2025 — la Cour rappelle la primauté de l’appréciation in concreto sur la charte informatique, en l’absence d’intention de nuire.
Employeurs
Surveillance excessive des salariés : la CNIL sanctionne (40 000 €)
Vidéosurveillance continue, captation du son, traçage des postes : les limites à connaître avant d’équiper son entreprise (délib. CNIL 19 déc. 2024).
Contact
Un premier échange.
Décrivez brièvement votre situation. Je reviendrai vers vous rapidement pour identifier les délais à respecter, définir une stratégie et évaluer l’opportunité d’une approche amiable ou contentieuse.
Téléphone
07 71 15 51 72
Courriel
Cabinet
2 rue du Château
Neuilly-sur-Seine