Honoraires et modalités d’intervention
Découvrez comment sont fixés les honoraires du cabinet, en toute clarté, avant tout engagement de votre part.

Honoraires
Je propose une facturation transparente, adaptée à votre situation : forfait, taux horaire ou honoraire de résultat, précisés dès le premier échange pour éviter toute surprise.
Consultation initiale
Les honoraires du cabinet sont fixés en toute transparence dès le premier rendez-vous. Selon la nature de votre dossier en droit du travail ou de la sécurité sociale, ils peuvent prendre la forme d’un forfait (pour les prestations clairement délimitées, comme la rédaction d’un contrat ou d’une rupture conventionnelle), d’un taux horaire lorsque la situation nécessite un suivi plus évolutif, et, lorsque la loi l’autorise, d’un honoraire complémentaire de résultat, défini ensemble par écrit. Aucun travail n’est engagé sans votre accord préalable sur la convention d’honoraires.
Première consultation incluse
Analyse rapide contrat
Suivi conseil
Pour les salariés comme pour les employeurs, le cabinet privilégie des modes de facturation lisibles et adaptés à votre budget. Un forfait peut être proposé pour les procédures prud’homales simples ou pour un conseil ponctuel, tandis que le taux horaire est retenu pour les dossiers plus complexes ou de longue durée. Dans certains contentieux (licenciement, harcèlement, rappel de salaires…), un honoraire de résultat peut venir compléter un honoraire fixe réduit, afin d’aligner l’intérêt du client et celui de l’avocat.
Accompagnement téléphonique illimité
Compte-rendu détaillé
Courriels professionnels illimités
Lettre avocat
Relecture documents stratégiques
Contentieux complet
Installé à Neuilly-sur-Seine, le cabinet Mostosi Avocat vous informe en amont du coût prévisible de l’intervention et des différentes options de facturation possibles. Une convention d’honoraires écrite précise le montant du forfait ou le taux horaire, les modalités d’éventuels honoraires de résultat, ainsi que les frais annexes (déplacements, huissier, expert, etc.). Cette transparence permet de sécuriser la relation de confiance et de vous engager dans vos démarches en droit du travail en toute sérénité.
Stratégie prud’homale globale
Rédaction actes essentiels
Assistance audiences et expertises
Négociation transactionnelle
Suivi exécution décision
Relations organismes sociaux
Coordination conseillers externes
À propos
Déroulement de notre accompagnement
De la première prise de contact à l’exécution de la décision, je vous accompagne à chaque étape : entretien initial, analyse approfondie de votre dossier, rédaction des actes et suivi continu de la procédure.
