Avocat
Sébastien Mostosi
Avocat dédié au droit du travail et au droit de la sécurité sociale.
Une vocation
Le droit du travail comme engagement, la défense comme méthode.
J’ai choisi de consacrer ma pratique à un seul terrain : la relation de travail et la protection sociale qui l’entoure. C’est un droit dense, technique, en mouvement permanent — et profondément humain. Chaque dossier engage une trajectoire, une entreprise ou une personne. Je travaille avec cette exigence à l’esprit.
Parcours
Une pratique construite sur le terrain.
Avocat inscrit au Barreau des Hauts-de-Seine, je conseille et défends entreprises, dirigeants et cadres. J’interviens tant en conseil que dans le cadre de contentieux en droit du travail et droit de la sécurité sociale.
Je crois à un travail soigné, à des écrits maîtrisés et à une stratégie posée dès la première rencontre. Le dossier ne se gagne pas à l’audience : il se prépare bien avant.
Domaines d’intervention
Droit du travail — conseil & contentieux
Droit de la sécurité sociale
Protection sociale complémentaire
Méthode
Trois temps, une exigence.
01
Écouter
Comprendre le dossier, les faits, le contexte humain et professionnel. Identifier ce qui est dit — et ce qui ne l’est pas encore.
02
Construire
Bâtir une stratégie claire, fondée sur le droit applicable et sur la réalité du dossier. Anticiper les angles d’attaque et de défense.
03
Défendre
Porter le dossier avec rigueur — dans le cadre d’une mission de conseil ou d’un contentieux — et tenir le client informé à chaque étape.
Formation & parcours
Un itinéraire au service du droit social.
Aujourd’hui
Mostosi Avocat — cabinet indépendant
Conseil et contentieux exclusivement dédiés au droit du travail et au droit de la sécurité sociale.
Auparavant
Collaboration en cabinet — droit social
Construction d’une expertise solide en contentieux prud’homal et en sécurité sociale, au sein d’une structure spécialisée.
Formation
CAPA — École des avocats · Master en droit social
Spécialisation universitaire en droit du travail et en droit de la protection sociale.
Engagements
Quatre principes qui guident chaque dossier.
Indépendance
Une parole libre, des conseils sans complaisance, un seul intérêt : celui du client.
Rigueur
Une analyse précise, des écrits maîtrisés, une stratégie discutée à chaque étape.
Disponibilité
Un interlocuteur unique, joignable, qui suit personnellement chacun des dossiers.
Loyauté
Une relation fondée sur la confiance, la transparence sur les chances et les coûts.
Échanger
Parlons de votre dossier.
Un premier échange permet souvent d’y voir plus clair. Le rendez-vous initial est confidentiel et sans engagement.